Состав профсоюзного комитета

1. Шендикова Анна Алекандровна – председатель профсоюзного комитета
2. Клиндухова Жанна Ивановна – заместитель председателя профсоюзного комитета
3. Дедюра Ирина Васильевна – ответственный за организационно-информационную работу
4. Митрахович Ольга Владимировна – ответственный за работу по заработной плате и занятости
5. Семенюк Марина Эдуардовна – ответственный за физкультурно-оздоровительную работу и культмассовую работу

Общественные инспекторы по охране труда

1. Буракова Наталья Александровна
2. Клиндухова Жанна Ивановна

Первичная профсоюзная организация

государственного учреждения образования

"Детский сад № 7 г. Кричева" насчитывает 36 человек, что составляет 100% профсоюзного членства.

 

Профсоюз-это реальная сила, способная нас защитить.

 

Главная цель первичной профсоюзной организации работников  образования и науки ГУО «Детский сад №7 г. Кричева» – защита профессиональных, трудовых социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Наш девиз: «Мы созданы, чтобы быть вместе!

Наши задачи:

- Обеспечивать защиту прав каждого члена профсоюза на труд, повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

- Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда;

- Осуществлять общественный контроль за соблюдение законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные законные интересы членов профсоюза

Профсоюз является надежной платформой для осуществления защитных функций, а также мероприятий, направленных на сплочение трудового коллектива и стабилизацию обстановки в нем. В основу этой работы положено социальное партнерство, которое способствует повышению качества работы педагогического, закрепляет и развивает комплекс социальных гарантий, в том числе работающим по контрактной форме найма.

Свои усилия профсоюз направляет на упорядочение правового урегулирования трудовых и связанных с ними отношений, совершенствование системы общественного контроля за соблюдением законодательства о труде. Согласовываются графики работы специалистов учреждения, графики отпусков. Большое внимание уделяется вопросам охраны жизни и здоровья, созданию условий труда работников.

В нашем коллективе делается все для того, чтобы создать максимально благоприятные условия для сотрудников. Благодаря совместной деятельности нанимателя и профсоюзного комитета контроль за правильным начислением заработной платы, премирование, распределением материальной помощи осуществляется стабильно и последовательно.

 

Основные принципы нашей деятельности:

• Единство действий всех членов профсоюзного комитета;
• Исполнительная и финансовая дисциплина, ответственность членов профкома за выполнение собственных решений и решений вышестоящих органов;
• Полное информирование членов ПО о деятельности и позиции профкома;
• Взаимодействие с администрацией на принципах социального партнёрства;

 

Мы – за социальное партнерство,

за добрую волю и готовность

находить пути взаимопонимания и взаимодействия.

 

 

Права и обязанности членов профсоюзной организации

Член Профсоюза имеет право:

•  На защиту трудовых и социально- экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
• На обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
• Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзной организации и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации.
• Избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюзов по достижении 18-ти лет.
• Присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
• Получать бесплатную юридическую помощь и консультации в Профсоюзах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюзов.
• При необходимости получать материальную помощь из средств профсоюзного бюджета по решению соответствующего профсоюзного органа.
• На поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного органа.
• Пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективными договорами.

Член Профсоюза обязан:

•  Соблюдать Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения Профсоюза;
• Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
• Соблюдать условия трудового соглашения и коллективного договора.
• Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб.
• Проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, профсоюзным организациям, другим Профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально – экономических прав и законных интересов трудящихся.

  Права и обязанности членов профсоюзной организации

  Член Профсоюза имеет право:

  •  На защиту трудовых и социально- экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
  • На обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
  • Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзной организации и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации.
  • Избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюзов по достижении 18-ти лет.
  • Присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
  • Получать бесплатную юридическую помощь и консультации в Профсоюзах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюзов.
  • При необходимости получать материальную помощь из средств профсоюзного бюджета по решению соответствующего профсоюзного органа.
  • На поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного органа.
  • Пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективными договорами.

  Член Профсоюза обязан:

  •  Соблюдать Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения Профсоюза;
  • Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
  • Соблюдать условия трудового соглашения и коллективного договора.
  • Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб.
  • Проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, профсоюзным организациям, другим Профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально – экономических прав и законных интересов трудящихся.